Personální oddělení

Více o pozici:

Hledáme člověka, kterého naučíme náš způsob náboru

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á se postupně stane důležitou součástí našeho HR týmu a převezme velkou část náboru – převážně prvních kol a výběr finálních uchazečů.

Nemusíš mít roky zkušeností, hledáme pravý opak. Klidně můžeš být absolvent/ka nebo na začátku své HR kariéry. Důležité pro nás je, že máš chuť učit se, zajímá tě práce s lidmi a chceš se naučit nábor dělat opravdu dobře.

Co tě čeká?

Na začátku si projdeš fungováním celého našeho oddělení. Potřebujeme, abys poznal/a naši firmu, jednotlivé pozice, lidi i způsob, jakým pracujeme.

Postupně tě naučíme celý náborový proces – od pochopení potřeby obsadit pozici až po samotný výběr člověka.

A právě na výběrových řízeních si u nás dáváme opravdu záležet. Za roky jsme si vytvořili vlastní unikátní způsob, jak lidi vybírat. Víme, na co se ptát, čeho si všímat, jak vést pohovor a jak si ověřit, jestli člověk opravdu zapadne do konkrétní role i naší firmy.

Tohle know-how ti předáme krok za krokem. Nechceme tě jen naučit „dělat pohovory“. Chceme tě naučit náš způsob náboru, který máme dlouhodobě propracovaný a ve kterém jsme opravdu dobří.

Postupně tak dostaneš vlastní zodpovědnost za první kola i výběr finálních uchazečů a zároveň se naučíš nábor, který můžeš časem dělat opravdu samostatně a na vysoké úrovni.

Co od tebe potřebujeme?

• chuť naučit se celý náborový proces od základů
• zájem o HR a práci s lidmi
• schopnost dobře komunikovat a nebát se lidí
• ochotu postupně převzít samostatnou zodpovědnost za výběrová řízení
• časovou flexibilitu – nábor se ne vždy vejde do klasické pracovní doby
• aktivní řidičský průkaz a ochotu cestovat na pohovory po celé ČR
• samostatnost, spolehlivost a zdravý selský rozum
• otevřenost učit se něco, co budeme dělat společně trochu jinak než jinde

Praxe v personalistice není nutně výhodou a určitě ne podmínkou. Pokud máš správné nastavení, chuť učit se a potenciál dobře pracovat s lidmi, naučíme tě náš nábor od základů. A právě to může být jedna z největších výhod téhle pozice → nebudeš se muset odnaučovat zažité postupy, ale od začátku se naučíš nábor tak, aby byl efektivní a skutečně hodnotný.